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關於podcast,上半年突然盛行起來,妹妹先問我有沒有聽過,後來是朋友有在做節目才開始固定的收聽。

有點像錄好的廣播節目的概念,每個頻道有不同的主題,近期衝到很有名的哇賽心理學,

是之前在學時期碰過的教授,當時就覺得老師非常特別,講課很不枯燥乏味(欸,畢竟大家都知道大學時期嘛…(

 

一開始聽podcast收聽的是「您好,歡迎登機」,是一個關於各種航空業的節目,主持人的聲音超級好聽,溫柔到把你吸進去的那種XD

,一開始認識元莘,是在瑜珈研習,當時就覺得天啊,這位同學也太漂亮了吧,因為認識老師的關係剛好也認識了元莘,

後來得知她是有著高學歷的空服員!!!有些氣質真的是讓人難忘,元莘的人就是帶著這樣的特質。

 

最新的一集中提到了飛航管制員這個職業,邀請的來賓是Cheryl,也是讓我非常想認真分享這個節目的原因(一直有想分享,

但最近有點太忙Q),原因是,這集節目中提到太多現代人對於男女性工作的議題、能力、衝勁的分析和比較,讓人很感同身受,所以特別很想跟大家分享這一集的節目。

 

Cheryl本身也是個高材生,一路念到英國劍橋,後來毅然轉換跑道選擇了航空相關工作(這部分大家就自己聽節目囉)

,飛航管制員目前只有台灣的性別比是接近1:1,全世界大概是男:=8:2的狀態,可想而知職場上的性別歧視。

 

中間最讓我頻頻點頭的,也是今天剛好跟朋友聊到的,在工作的路上,男性可能只有50%的把握也只有50分的能力,

但他們更願意去賭去闖,相對來說,女性相對保守,即使有8090的能力,和超過50%的把握,女性往往會反覆評估考慮自己是否有足夠的能力去賭去闖,

男性女性的特質來說,的確潛藏著這樣的個性,但試想,這些是否是從小被養成的呢?

 

從小被教育著要文靜、要聽話、穿洋裝、打扮得漂亮乾淨,伴隨著在保護傘下長大,被這樣的教育制約下變得保守、迎合外人眼光期望;

從小各種嘗試、各種活動、培養解決問題、邏輯思考,適度放任下,養成的孩子自然有著獨立思考、勇敢向前的能力,

 

當然,孩子的個性不單單是給予什麼,養成之路千百萬種,但總歸,男性和女性,哪裡不能站在同個水平上了?

 

 

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    歆 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()